Loading...

Please wait

Home
Matches
Home
Matches
JOFCIRAN
JOFCIRAN
License Certificate با مجوز رسمی از یوونتوس ایتالیا

کارنوالی مدیرعامل یوونتوس شد؛ کومولی کنار رفت

یوونتوس با انتصاب جیووانی کارنوالی، فصل تازه‌ای را در مدیریت باشگاه آغاز کرد

یوونتوس اعلام کرد جیووانی کارنوالی به عنوان مدیرعامل جدید منصوب شده و دامین کومولی با توافق دوطرفه از باشگاه جدا شده است. این تغییر مدیریتی پس از بیش از یک سال حضور کومولی رخ داد و نشانه‌ای از بازسازی آرام در ساختار اجرایی باشگاه است.

پیش‌بینی اتریش و اردن در جام جهانی 2026

به گزارش وب‌سایت باشگاه طرفداران رسمی یوونتوس ایران – باشگاه برای خروج کومولی ۸۵۰ هزار یورو غرامت ناخالص پرداخت می‌کند و در عین حال از حق بازپس‌گیری پاداش امضای قرارداد نیز صرف‌نظر کرده است. این تصمیم، پایان منظم یک همکاری کوتاه اما پرتنش را نشان می‌دهد.

پایان دوره‌ای کوتاه و پرتنش

کومولی در ژوئن ۲۰۲۵ به عنوان یک مدیر بیرونی به یوونتوس آمد تا رویکردی داده‌محور و تحلیلی را وارد ساختار ورزشی باشگاه کند. اما دوره او هم‌زمان با بی‌ثباتی مدیریتی و ناکامی در لیگ قهرمانان اروپا بود. همین موضوع فشارها را بر تصمیم‌های دفتر مدیریت بیشتر کرد.

پرداخت غرامت ۸۵۰ هزار یورویی و لغو مطالبه بازپرداخت پاداش نشان می‌دهد باشگاه ترجیح داده قرارداد را بدون حاشیه حقوقی ببندد. این مدل جدایی، با تلاش مدیران برای آغاز دوباره و دوری از بحران علنی هم‌خوانی دارد.

کارنوالی؛ چهره‌ای با تجربه فوتبالی در ایتالیا

انتصاب کارنوالی چرخشی روشن به سمت یک مدیر باتجربه ایتالیایی است. او بیش از دو دهه در ساسولو و فوتبال مایپه فعالیت داشته و به خاطر ساختن یک مدل پایدار و هوشمندانه شناخته می‌شود.

باشگاه در بیانیه رسمی خود او را مدیری «بسیار محترم و مورد اعتماد» توصیف کرد. هم‌زمان، سهام یوونتوس نیز ۳.۹ درصد رشد کرد و بازار این انتخاب را بیشتر نشانه ثبات دانست تا ریسک.

پیام این تغییر برای اسپالتی و بازار نقل و انتقالات

این جابه‌جایی در آستانه بازار نقل و انتقالات اهمیت زیادی دارد. با ادامه پرسش‌ها درباره جایگاه لوچانو اسپالتی و حمایت مالی که پیش‌تر جان الکان وعده داده بود، حالا سؤال اصلی این است که چه کسی تصمیم‌های کلیدی جذب بازیکن را هدایت می‌کند.

در هفته‌های آینده، نخستین اظهارات کارنوالی روشن خواهد کرد که یوونتوس با چه سرعتی می‌تواند این بازسازی مدیریتی را به تقویت عملی تیم تبدیل کند.